نتائج البحث

( 7 نتيجة)
فرز
نتائج
Human resource management : an international and comparative perspectiveon the employment relationship by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Pitman, 1995. 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Global perspectives of human resource management by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall, c1995. 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
International human resource management by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall, c1995. 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Immigrants and immigration policy : individual skills, family ties, and group identities by السلاسل:Contemporary studies in economic and financial analysis ; v. 79
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Greenwich, Conn. : JAI Press, c1996. 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Human resource strategy : formulation, implementation, and impact / Peter Bamberger, Ilan Meshoulam. by السلاسل:Advanced topics in organizational behavior
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Thousand Oaks, Calif. ; London : Sage Publications, c2000. 2000
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549 B258 2000, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The global HR manager / edited by Pat Joynt and Bob Morton. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Institute of Personnel and Development, 1999. 1999
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Flexible working practices : techniques and innovations / John Stredwickand Steve Ellis. by السلاسل:Developing practice
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Institute of Personnel and Development, 1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة