عرض عادي

Immanence Value Theory: PMI Model to Influence Employee Engagement : An Empirical Study of Leaders' Perception of Performance Management Best Practices for the HPI and OD Practitioner / Darry Dugger

بواسطة:نوع المادة : نصنصالناشر:Saarbrücken, Germany: Scholars' Press, 2015وصف:vii, 180 pages ; 24 cmنوع المحتوى:
  • text
نوع الوسائط:
  • unmediated
نوع الناقل:
  • volume
تدمك:
  • 9783639703146
  • 3639703146
الموضوع:تصنيف مكتبة الكونجرس:
  • HF5549.5.M63 D84 2015
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الطلب رقم النسخة حالة تاريخ الإستحقاق الباركود
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة HF5549.5.M63 D84 2015 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.1 Library Use Only | داخل المكتبة فقط 30020000044664
شارك

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة