إدارة الموارد البشرية = Management Human Resource : (أساليب الإدارة الحديثة) / يزن محمد باسم تيم.
نوع المادة : نصالناشر:عمان، الأردن : فضاءات للنشر والتوزيع، 2018الطبعات:الطبعة الأولىوصف:179 صفحة : إيضاحيات ؛ 24 × 17 سمنوع المحتوى:- نص
- بدون وسيط
- مجلد
- 9789957699185
- Management Human Resource
- HF5549 .T393 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .T393 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000067035 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .T393 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000067034 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .T393 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30020000067033 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549 T39 2002 People resourcing / | HF5549 .T393 2018 إدارة الموارد البشرية = Management Human Resource : (أساليب الإدارة الحديثة) / | HF5549 .T393 2018 إدارة الموارد البشرية = Management Human Resource : (أساليب الإدارة الحديثة) / | HF5549 .T393 2018 إدارة الموارد البشرية = Management Human Resource : (أساليب الإدارة الحديثة) / | HF5549 .T515 1997 Managing people | HF5549 T64 1997 Tomorrow's HR management : 48 thought leaders call for change / | HF5549 T64 1997 Tomorrow's HR management : 48 thought leaders call for change / |
تصميم الغلاف والصف الضوئي والإخراج الداخلي والطباعة : دار فضاءات للنشر والتوزيع.
يتكون كتاب إدارة الموارد البشرية : أساليب الإدارة الحديثة لـ يزن تيم من أربعة عشر فصلا كما يلي الفصل الأول : إدارة الموارد البشرية، الفصل الثاني : متطلبات الوظيفة، الفصل الثالث : تصميم الوظيفة، الفصل الرابع : تخطيط الموارد البشرية، الفصل الخامس : استراتيجية تخفيض العمالة، الفصل السادس : الاستقطاب والاختيار، الفصل السابع : تقييم أداء الموارد البشرية، الفصل الثامن : تدريب وتأهيل الموارد البشرية، الفصل التاسع : إدارة الأجور، الفصل العاشر : بناء نظام للأجور الحوافز، الفصل الحادي عشر : فن التحفيز، الفصل الثاني عشر : الترقية، الفصل الثالث عشر : كيف تكون مديرا ناجحا.