الاتصال المؤسساتي / الدكتورة بن وهبة نورة.
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- نص
- بدون وسيط
- مجلد
- 9789957956639
- HD30.3 .B56 2020
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD30.3 .B56 2020 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000104105 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD30.3 .B56 2020 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000104132 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD30.3 .B56 2020 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30020000104124 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD30.3 B47 2008 مهارات الاتصال و فن الحوار / | HD30.3 B47 2008 مهارات الاتصال و فن الحوار / | HD30.3 .B55 2019 The blind spots of public bureaucracy and the politics of non-coordination / | HD30.3 .B56 2020 الاتصال المؤسساتي / | HD30.3 .B56 2020 الاتصال المؤسساتي / | HD30.3 .B56 2020 الاتصال المؤسساتي / | HD30.3 B73 2011 Managing across cultures : concepts, policies and practices / |
ببليوجرافية : صفحة 197-208.
تشهد الساحة العالمية خلال العقدين الماضيين تغييرات واسعة وكثيرة في العديد من المجالات (الاقتصادية، الاجتماعية، التكنولوجية، السياسية، والإدارية)، مما كان لها الأثر الكبير في نشاطات منظمات الأعمال، وهذا ما أدى إلى إحداث تغيير جدري في المفاهيم والوظائف إدارة المؤسسات. وفي إطار نظام اقتصاد السوق تغير الوضع وظهرت معايير أخرى على الصعيد المؤسساتي كالمنافسة الحادة والشرسة بين المؤسسات وأيضا ضرورة التكيف مع المتغيرات على الصعيدين الداخلي والخارجي. ومن أجل ان تحقق المؤسسة أهدافها، تحتاج هذه الأخيرة إلى الاتصال كي تكون حيوية وديناميكية من خلال تبني فلسفة إدارية قائمة على التغيير والتجديد المستمرين في مجال تسيير الموارد البشرية وتثمين مهاراتهم ومعارفهم داخل المؤسسة، والهدف من ذلك تنشيط العلاقات مما يستدعي وجود نظام إتصالي شامل ومتكامل موجه نحو تحديد وتحقيق الأهداف المرجوة. إن المؤسسة الإقتصادية الحديثة على وجه العموم وحسب العديد من الإحصائيات توصلت إلى نتيجة مفادها أن العد الاقتصادي المادي لا يكفي للوصول إلى نتائج باهرة، بل هناك مقاييس أخرى تصل من خلالها المؤسسة إلى ما تصبو إليه والمتمثلة في حتمية اللجوء إلى تبني البعد الإنساني والبشري وهذا ما أكدته الكثير من الإتجاهات النظرية والأكاديمية التي تنادي بأهمية البعد الإنساني في حل العديد من الإشكاليات في مجال التنظيم، وعلى رأسها منظومة الإتصال التي أصبحت تعد اليوم كاستراتيجية تعمل بها المؤسسات بإختلاف أنواعها وبالخصوص المؤسسة الاقتصادية التي أصبحت تنادي بضرورة تحقيق الأهداف ليست فقط الاقتصادية الربحية بال أيضا الأهداف الاجتماعة في ظل ما يسمى بالمواطنة والمسؤولية الاجتماعية.