تنقيح بحثك

نتائج البحث

( 255 نتيجة)
فرز
نتائج
Organizational behavior : improving performance and commitment in the workplace / Jason A. Colquitt, Jeffery A. Lepine, Michael J. Wesson. by
الطبعات:3rd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : McGraw-Hill Higher Education ; 2013الناشر:London : McGraw-Hill, 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 C65 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The employee engagement mindset : the six drivers for tapping into the hidden potential of everyone in your company / Timothy R. Clark. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : McGraw-Hill, [2012]تاريخ حقوق النشر: ©2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (4)رقم الطلب:HF5549.5.M63 C53 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Stepping up : how taking responsibility changes everything / by John Izzo. by
الطبعات:1st ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, [2012]تاريخ حقوق النشر: ©2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:BJ1451 .I99 2012. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Lead with a story : a guide to crafting business narratives that captivate, convince, and inspire / Paul Smith. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : American Management Association, [2012]تاريخ حقوق النشر: copyright 2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD30.3 S5774 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
A systems approach to small group interaction / Stewart Tubbs. by
الطبعات:11th ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : McGraw-Hill Humanities/Social Sciences/Languages, 2012
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The political economy of bureaucracy / Steven O. Richardson. by السلاسل:Routledge frontiers of political economy ; 135.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; New York : Routledge, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:JF1501 R53 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Status in management and organizations / edited by Jone L. Pearce. by السلاسل:Cambridge companions to management
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cambridge ; New York : Cambridge University Press, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HM791 S73 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Crafting strategy : embodied metaphors in practice / Loizos Heracleous and Claus D. Jacobs. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD30.28 H4767 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Fully charged : how great leaders boost their organization's energy and ignite high performance / Heike Bruch, Bernd Vogel. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, [2011]تاريخ حقوق النشر: ©2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M63 B79 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational behavior / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge. by
الطبعات:Global ed., 14th ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي؛ الجمهور: عام;
الناشر:Upper Saddle River, N.J. : Pearson Education, 2011
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Social psychology and organizations / editors, David De Cremer, Rolf van Dick, J. Keith Murnighan. by السلاسل:Organization and management series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York, NY : Routledge, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HM1033 S643 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Errors in organizations / edited by David A. Hofmann, Michael Frese. by السلاسل:Organizational frontiers series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : Routledge, [2011]تاريخ حقوق النشر: copyright 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.82 E77 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational behavior in health care / Nancy Borkowski. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Sudbury, Mass. : Jones and Bartlett Publishers, [2011]تاريخ حقوق النشر: copyright 2011
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Understanding organizational behaviour / Udai Pareek ; revised and updated by Sushama Khanna. by
الطبعات:Third edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New Delhi, India : Oxford University Press, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .P374 2011, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The performance pipeline : getting the right performance at every level of leadership / Stephen Drotter by
الطبعات:1st ed
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:San Francisco : Jossey-Bass, 2011تاريخ حقوق النشر: ©2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD57.7 D768 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Complex adaptive leadership : embracing paradox and uncertainty / Nick Obolensky. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Farnham, England ; Burlington, USA : Gower, [2010]تاريخ حقوق النشر: copyright 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD57.7 O265 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Risky business : psychological, physical and financial costs of high risk behavior in organizations / edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper. by السلاسل:Psychological and behavioral aspects of risk series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Farnham, Surrey, England ; Burlington, VT : Gower Pub., [2010]تاريخ حقوق النشر: copyright 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5548.8 R57 2010.
Process, sensemaking, and organizing / edited by Tor Hernes, Sally Maitlis. by السلاسل:
نوع المادة : نص نص؛ الشكل الأدبي: غير أدبي؛ الجمهور: عام;
الناشر:Oxford : Oxford University Press, 2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .P746 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Temporal structures in individual time management : practices to enhance calendar tool design / Dezhi Wu. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Hershey, PA : Business Science Reference, [2010]تاريخ حقوق النشر: ©2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD69.T54 T456 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational traps : leadership, culture, organizational design / by Chris Argyris. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .A74 2010, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Work and organizational behaviour / John Bratton [and others]. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2010
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 .W67 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
نجم البحر و العنكبوت : ثورة في ادارة الشركات / اوري برافمان، رود بكستروم ؛ ترجمة شركة الاء للترجمة ؛ تدقيق وفيق زيتون by
الطبعات:الطبعة الأولى
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: ara اللغة الأصلية:الإنجليزية بيروت : شركة المطبوعات للتوزيع و النشر، 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD50 .B7312 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Power and interdependence in organizations / edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse. by السلاسل:Cambridge companions to management
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2009
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HM791 P69 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Managing and shaping innovation / Steve Conway with Fred Steward. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: ميكروفيش؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2009
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.8 C66 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Contemporary leadership and intercultural competence : exploring the cross-cultural dynamics within organizations / Michael A. Moodian, editor. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Los Angeles : SAGE, [2009]تاريخ حقوق النشر: copyright 2009
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD57.7 C6665 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Chaos and organization in health care / Thomas H. Lee, M.D. and James J. Mongan. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cambridge, MA : The MIT Press, [2009]تاريخ حقوق النشر: ©2009
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:RA395.A3 L414 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizations at war in Afghanistan and beyond / Abdulkader H. Sinno. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Ithaca : Cornell University Press, 2008
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:DS371.2 S535 2008. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Handbook of organizational routines / edited by Markus C. Becker. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, [2008]تاريخ حقوق النشر: copyright 2008
عنوان آخر:
  • Organizational routines.
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The people make the place : dynamic linkages between individuals and organizations / [edited by] D. Brent Smith. by السلاسل:LEA's organization and management series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : Lawrence Erlbaum Associates, [2008]تاريخ حقوق النشر: copyright 2008
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 P462 2008. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
100+ tactics for office politics / Casey Hawley. by السلاسل:Business success guide
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Hauppauge, N.Y. : Barron's Educational Series, Incorporated, [2008]تاريخ حقوق النشر: ©2008
عنوان آخر:
  • One hundred plus tactics for office politics
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5386.5 .H38 2008.
Smart management : using politics in organisations / David Butcher and Martin Clarke. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Basingstoke [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2008
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .B88 2008, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Inside networks : a process view on multi-organisational partnerships, alliances and networks / edited by Tobias Gössling, Leon Oerlemans and Rob Jansen. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, [2007]تاريخ حقوق النشر: ©2007
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD69.S8 I55 2007. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Experiential exercises in organization theory & design / H. Eugene Baker III, Steven K. Paulson. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Mason, OH : Thomson South-Western, [2007]تاريخ حقوق النشر: ©2007
عنوان آخر:
  • Organization theory & design
  • Organization theory and design
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 .B35 2007. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Implementing organizational change : theory and practice / Bert Spector. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Upper Saddle River, N.J. : Pearson Prentice Hall, [2007]تاريخ حقوق النشر: ©2007
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Managing understanding in organizations / Jor̈gen Sandberg, Axel Targama. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London : SAGE, [2007]تاريخ حقوق النشر: copyright 2007
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 .S2597 2007. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Interpersonal skills in organizations / Suzanne C. De Janasz, Karen O. Dowd, Beth Z. Schneider. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Boston, Mass. : McGraw-Hill, [2006]تاريخ حقوق النشر: copyright 2006
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 D415 2006. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational behavior : foundations, realities, and challenges / Debra L. Nelson, James Campbell Quick. by
الطبعات:5th ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Mason, Ohio : Thomson/South-Western, [2006]تاريخ حقوق النشر: copyright 2006
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational behavior 2. Essential theories of process and structure / John B. Miner. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Armonk, N.Y. : M.E. Sharpe, [2006]تاريخ حقوق النشر: copyright 2006
عنوان آخر:
  • Organizational behavior two.
  • Organizational behavior.
  • Essential theories of process and structure
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organization theory : modern, symbolic, and postmodern perspectives / Mary Jo Hatch with Ann L. Cunliffe. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2006
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The firm as a collaborative community : reconstructing trust in the knowledge economy / [edited by] Charles Heckscher and Paul S. Adler. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2006
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Cases on information technology and organizational politics & culture / Mehdi Khosrow-Pour, editor. by السلاسل:Cases on information technology series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Hershey PA : Idea Group Incorporated, [2006]تاريخ حقوق النشر: ©2006
عنوان آخر:
  • Cases on information technology and organizational politics and culture
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Ethics in groups / edited by Ann E. Tenbrunsel. by السلاسل:Research on managing groups and teams ; v. 8.
الطبعات:1st ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Amsterdam ; New York : Elsevier JAI, 2006
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
International organizational behavior : text, cases, and skills / Anne Marie Francesco, Barry Allen Gold. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall, [2005]تاريخ حقوق النشر: copyright 2005
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 F694 2005. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Essentials of organizational behavior / Stephen P. Robbins. by
الطبعات:8th International ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall, [2005]تاريخ حقوق النشر: copyright 2005
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 R6 2005. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational behavior 1. Essential theories of motivation and leadership / John B. Miner. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Armonk, N.Y. : M.E. Sharpe, [2005]تاريخ حقوق النشر: copyright 2005
عنوان آخر:
  • Organizational behavior one.
  • Organizational behavior.
  • Essential theories of motivation and leadership
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational dynamics and intervention : tools for changing the workplace / Seth Allcorn. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Armonk, N.Y. : M.E. Sharpe, Incorporated, [2005]تاريخ حقوق النشر: copyright 2005
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Principles of organizational behaviour / Robin Fincham, Peter Rhodes. by
الطبعات:4th ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, [2005]تاريخ حقوق النشر: copyright 2005
عنوان آخر:
  • Organizational behaviour
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The employment relationship : examining psychological and contextual perspectives / edited by Jacqueline A-M. Coyle-Shapiro ... [and others]. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2005
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Understanding psychological contracts at work : a critical evaluation of theory and research / Neil Conway, Rob B. Briner. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press Incorporated, 2005
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
How honesty pays : restoring integrity to the workplace / Charles E. Watson. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Westport, Conn. : Praeger Publishers, 2005
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5387 W378 2005. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة