تنقيح بحثك

نتائج البحث

( 67 نتيجة)
فرز
نتائج
The talent manifesto : how disrupting people strategies maximizes business results / RJ Heckman, PhD. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : McGraw-Hill, 2019
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H43 2019. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
People analytics / by Mike West. by السلاسل:--For dummies
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., 2019
عنوان آخر:
  • People analytics for dummies
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W47 2019. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The most important asset : valuing human capital / Robert J. Greene, Ph. D. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; New York, NY : Routledge, Taylor and Francis Group, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 G733 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية Abingdon, Oxfordshire: Gower Publishing, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E444 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Strategic workforce planning : developing optimized talent strategies for future growth / Ross Sparkman. by
الطبعات:First edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : Kogan Page Ltd, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 S683 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Effective talent management : aligning strategy, people and performance / Mark Wilcox. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; New York : Routledge, Taylor and Francis Group, 2016
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W55 2016. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
New models of human resource management in China and India / Alan R Nankervis ... [and others]. by السلاسل:Routledge studies in the growth economies of Asia (2005) ; 115.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; New York : Routledge, 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.2.C6 N49 2013. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Contemporary issues on management / Christofer Jess. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي؛ الجمهور: عام;
الناشر:New Delhi : Random Exports, 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD31 J47 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Positioned : strategic workforce planning that gets the right person in the right job / Dan L. Ward and Rob Tripp, with Bill Maki. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : American Management Association, [2013]تاريخ حقوق النشر: copyright 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W37 2013. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Talent economics : the fine line between winning and losing the global war for talent / Gyan Nagpal. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; Philadelphia : Kogan Page, [2013]تاريخ حقوق النشر: ©2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 N155 2013. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Studying human resource management edited by Stephen Taylor and Carol Woodhams. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London Chartered Institute of Personnel and Development 2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5 S933 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : American Management Association, 2012
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 R6616 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Business succession planning for dummies / by Arnie Dahlke. by السلاسل:For dummies
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية Hoboken, New Jersey : John Wiley &Sons, 2012
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Developing HR talent : building a strategic partnership with the business / Kirsty Saddler and Jan Hills. by السلاسل:Gower HR transformation series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Farnham, Surrey ; Burlington, VT : Gower, [2011]تاريخ حقوق النشر: copyright 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 S122 2011. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Human resource development : theory and practice / [edited by] David McGuire and Kenneth Mølbjerg Jørgensen. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; Thousand Oaks, Calif. : SAGE, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H824 2011, ...
Transforming HR : creating value through people / Mark Withers, Mark Williamson and Martin Reddington. by السلاسل:The HR series
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: الكتروني؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Amsterdam ; Boston ; London : Butterworth-Heinemann, 2010
عنوان آخر:
  • Transforming human resource : creating value through people.
  • Creating value through people.
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 R43 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Farnham [Eng.] : Gower ; [2010]الناشر:Burlington, VT : Ashgate, [2010]تاريخ حقوق النشر: copyright 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E39 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Data for DoD manpower policy analysis / Jacob Alex Klerman. by السلاسل:Technical report (Rand Corporation) ; TR-486-OSD
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2009
عنوان آخر:
  • Data for Department of Defense manpower policy analysis
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Civilian workforce planning in the Department of Defense : different levels, different roles / Susan M. Gates, Christine Eibner, Edward G Keating. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Santa Monica, CA : RAND, 2006
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Strategic human resource development / Lyle Yorks. by
الطبعات:1st ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Mason, Ohio : South-Western, Thompson, 2005
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 Y68 2005. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Modeling reserve recruiting : estimates of enlistments / Jeremy Arkes, M. Rebecca Kilburn. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2005
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Voices from the shop floor : the impact of the multi-cultural work environment on UAE nationals employees / Freek Schiphorst. by السلاسل:CLMRI policy research paper ; no. 11
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2004
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 P64 no.11 , ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
New frontiers in HRD / edited by Jean Woodall, Monica Lee, and Jim Stewart. by السلاسل:Routledge studies in human resource development ; 8.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London ; New York : Routledge, 2004
عنوان آخر:
  • New frontiers in human resource development.
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5713 N475 2004. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Looking to the future : what does transformation mean for military manpower and personnel policy? / Beth Asch, James R. Hosek. by السلاسل:Occasional paper (RAND Corporation) ; OP-108-OSD.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Santa Monica, CA : RAND, [2004]تاريخ حقوق النشر: copyright 2004
عنوان آخر:
  • What does transformation mean for military manpower and personnel policy?
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
An executive perspective on workforce planning / Robert M. Emmerichs, Cheryl Y. Marcum, Albert A. Robbert. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 2003
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Skills, wages and working conditions in the real estate sector / Nada AlYousuf, Fatma Al Hashimi. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 3
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3.
Skills, wages and working conditions in the Monetary intermediaries sector / Osama S. Ahmed. i. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 4
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 4.
Skills, wages and working conditions in air travel agents in Sharjah and Dubai / Kushma Ram, Maryam Hussain. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 5
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5.
Skills, wages and working conditions in the labour recruitment agencies / Kushma Ram, Fatma Al Hashimi. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 6
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 6.
Work and work conditions of the UAE nationals in the private sector / Samiha Al Hashimi. by السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 1
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1.
Work and work conditions of the UAE nationals in the Federal Government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 2
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2.
Work and work conditions of the UAE nationals in the local government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 3
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3.
Work and work conditions of the UAE nationals in public corporations and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 4
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4.
Human resource management in South Africa / Pieter.A. Grobler ... [and others]. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London : Thomson Learning, 2002
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (3)رقم الطلب:HF5549.2.S6 H85 2002, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Staff and service management / E.M. D'Cruz. by
الطبعات:Malaysian ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Kuala Lumpur : Golden Books Centre, 2002
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Skills, wages and working conditions in the banking sector / Kushma Ram,Osama S. Ahmed ; statistical support Imran Tahboub. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 1
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1.
Skills, wages and working conditions in the insurance sector / Yang Guang, Samiha Al Hashimi. by السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 2
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2.
UAE labour market and problems of employment of nationals : an overview and policy agenda / Abbas Abdelkarim. by السلاسل:CLMRI research report ; no. 1
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 , ... المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 . غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Towards increasing national female participation in the labour force / Isa Baud, Hala Khalid Mahgoub. by السلاسل:CLMRI research report ; no. 2
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2.
Private sector training and employment : evaluation and intervention strategies / Lynton Gray. by السلاسل:CLMRI research report ; no. 3
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3.
Obstacles to manpower development in Saudi Arabia : employee perspectives / by Mohammed S. Sheras. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر: 1994
ملاحظة الأطروحة:Thesis Ph.D. University of Pittsburgh 1994.
الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5717.5.S2 S54 1994.
Does perstempo hurt reenlistment? : the effect of long or hostile perstempo on reenlistment / James Hosek, Mark Totten. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 1998
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The 1998 training and performance sourcebook / Mel Silberman, editor. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:New York : McGraw-Hill, 1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Workplaces of the future / edited by Paul Thompson and Chris Warhurst. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Macmillan, 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Customized human resource planning : different practices for different organizations / Michael J. Duane. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Westport, Conn. ; London : Quorum, 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Emiratization of labor in the banking sector of the United Arab Emirates / by Muzafa Al Haj Muzafar. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر: 1989
ملاحظة الأطروحة:Thesis M.Sc. National College of Education 1989.
الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HG3266 M89 1989.
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة