نتائج البحث

( 67 نتيجة)

نتائج
		The talent manifesto : how disrupting people strategies maximizes business results / RJ Heckman, PhD. by Heckman, RJ [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : McGraw-Hill, 2019 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H43 2019. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		People analytics / by Mike West. by West, Mike (People analytics architect) [author.] السلاسل:--For dummies نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., 2019 عنوان آخر: People analytics for dummies الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W47 2019. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		The most important asset : valuing human capital / Robert J. Greene, Ph. D. by Greene, Robert J. (Robert James), 1940- [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York, NY : Routledge, Taylor and Francis Group, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 G733 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe by Elegbe, Joel Alemibola نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Abingdon, Oxfordshire: Gower Publishing, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E444 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Strategic workforce planning : developing optimized talent strategies for future growth / Ross Sparkman. by Sparkman, Ross [author.] الطبعات:First edition. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : Kogan Page Ltd, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 S683 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Effective talent management : aligning strategy, people and performance / Mark Wilcox. by Wilcox, Mark, 1961- [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, Taylor and Francis Group, 2016 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W55 2016. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		New models of human resource management in China and India / Alan R Nankervis ... [and others]. by Nankervis, Alan R السلاسل:Routledge studies in the growth economies of Asia (2005) ; 115. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.2.C6 N49 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Contemporary issues on management / Christofer Jess. by Jess, Christofer [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي؛ الجمهور: عام; الناشر:New Delhi : Random Exports, 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD31 J47 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Positioned : strategic workforce planning that gets the right person in the right job / Dan L. Ward and Rob Tripp, with Bill Maki. by Ward, Dan L [author] Tripp, Rob Maki, Bill نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:New York : American Management Association, [2013]تاريخ حقوق النشر: copyright 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W37 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent economics : the fine line between winning and losing the global war for talent / Gyan Nagpal. by Nagpal, Gyan [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; Philadelphia : Kogan Page, [2013]تاريخ حقوق النشر: ©2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 N155 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Studying human resource management edited by Stephen Taylor and Carol Woodhams. by Taylor, Stephen Woodhams, Carol نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London Chartered Institute of Personnel and Development 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5 S933 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick. by Rothwell, William J, 1951- [author] Graber, James McCormick, Neil نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:New York : American Management Association, 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 R6616 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Business succession planning for dummies / by Arnie Dahlke. by Dahlke, Arnie السلاسل:For dummies نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Hoboken, New Jersey : John Wiley &Sons, 2012 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource development for introducing and expanding nuclear power programmes: summary of an international conference on human resource development for introducing and expanding nuclear power programmes organized by the International Atomic Energy Agency in cooperation with the European Atomic Forum, European Nuclear Education Network Association, European Nuclear Society, International Centre for Theoretical Physics, Japan Atomic Energy Agency, Japan Atomic Industrial Forum, Nuclear Energy Institute, OECD Nuclear Energy Agency, World Association of Nuclear Operations, World Nuclear Association hosted by the Government of the United Arab Emirates through the Emirates Nuclear Corporation, Federal Authority for nuclear regulation and Khalifa University and held in Abu Dhabi, United Arab Emirates, 14-18 2010. by International Atomic Energy Agency السلاسل:Proceedings series \| Proceedings series نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Vienna, Austria: International Atomic Energy Agency, 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD4904.7 .H863 2012. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Developing HR talent : building a strategic partnership with the business / Kirsty Saddler and Jan Hills. by Saddler, Kirsty [author] Hills, Jan السلاسل:Gower HR transformation series نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Farnham, Surrey ; Burlington, VT : Gower, [2011]تاريخ حقوق النشر: copyright 2011 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 S122 2011. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource development : theory and practice / [edited by] David McGuire and Kenneth Mølbjerg Jørgensen. by McGuire, David Jørgensen, Kenneth Mølbjerg نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; Thousand Oaks, Calif. : SAGE, 2011 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H824 2011, ... أضف إلى السلة (إزالة)
		Transforming HR : creating value through people / Mark Withers, Mark Williamson and Martin Reddington. by Withers, Mark [author] Williamson, Mark Reddington, Martin السلاسل:The HR series الطبعات:2nd ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: الكتروني؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Amsterdam ; Boston ; London : Butterworth-Heinemann, 2010 عنوان آخر: Transforming human resource : creating value through people. Creating value through people. الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 R43 2010. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe. by Elegbe, Joel Alemibola [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Farnham [Eng.] : Gower ; [2010]الناشر:Burlington, VT : Ashgate, [2010]تاريخ حقوق النشر: copyright 2010 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E39 2010. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Data for DoD manpower policy analysis / Jacob Alex Klerman. by Klerman, Jacob Alex [author] السلاسل:Technical report (Rand Corporation) ; TR-486-OSD نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2009 عنوان آخر: Data for Department of Defense manpower policy analysis الوصول إلى الانترنت: Click here for full text. الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Civilian workforce planning in the Department of Defense : different levels, different roles / Susan M. Gates, Christine Eibner, Edward G Keating. by Gates, Susan M, 1968- [author] Eibner, Christine Keating, Edward G. (Edward Geoffrey), 1965- United States. Dept. of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND, 2006 الوصول إلى الانترنت: Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Strategic human resource development / Lyle Yorks. by Yorks, Lyle [author] الطبعات:1st ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Mason, Ohio : South-Western, Thompson, 2005 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 Y68 2005. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Modeling reserve recruiting : estimates of enlistments / Jeremy Arkes, M. Rebecca Kilburn. by Arkes, Jeremy [author] Kilburn, M. Rebecca نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2005 الوصول إلى الانترنت: Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Voices from the shop floor : the impact of the multi-cultural work environment on UAE nationals employees / Freek Schiphorst. by Schiphorst, Freek [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI policy research paper ; no. 11 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2004 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 P64 no.11 , ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		New frontiers in HRD / edited by Jean Woodall, Monica Lee, and Jim Stewart. by Woodall, Jean, 1950- Lee, Monica, 1952- Stewart, Jim, 1950- السلاسل:Routledge studies in human resource development ; 8. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, 2004 عنوان آخر: New frontiers in human resource development. الوصول إلى الانترنت: Table of contents Connect to: - All users الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5713 N475 2004. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Looking to the future : what does transformation mean for military manpower and personnel policy? / Beth Asch, James R. Hosek. by Asch, Beth J [author] Hosek, James R United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense National Defense Research Institute (U.S.) Rand Corporation السلاسل:Occasional paper (RAND Corporation) ; OP-108-OSD. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND, [2004]تاريخ حقوق النشر: copyright 2004 عنوان آخر: What does transformation mean for military manpower and personnel policy? الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		An executive perspective on workforce planning / Robert M. Emmerichs, Cheryl Y. Marcum, Albert A. Robbert. by Emmerichs, Robert M [author] Marcum, Cheryl Y Robbert, Albert A, 1944- Rand Corporation National Defense Research Institute (U.S.) United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 2003 الوصول إلى الانترنت: اضغط هنا للوصول بشكل مباشر Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the real estate sector / Nada AlYousuf, Fatma Al Hashimi. by Al Yousuf, Nada [author] Al Hashimi, Fatma United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the Monetary intermediaries sector / Osama S. Ahmed. i. by Ahmed, Osama S [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 4 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 4. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in air travel agents in Sharjah and Dubai / Kushma Ram, Maryam Hussain. by Ram, Kushma [author] Hussain, Maryam United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 5 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the labour recruitment agencies / Kushma Ram, Fatma Al Hashimi. by Ram, Kushma [author] Al Hashimi, Fatma United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 6 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 6. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the private sector / Samiha Al Hashimi. by Al Hashimi, Samiha [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the Federal Government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the local government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in public corporations and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 4 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource management in South Africa / Pieter.A. Grobler ... [and others]. by Grobler, Pieter A [author] Grobler, Pieter A. (Pieter Alexander) الطبعات:2nd ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London : Thomson Learning, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (3)رقم الطلب:HF5549.2.S6 H85 2002, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Staff and service management / E.M. D'Cruz. by D'Cruz, E. M [author] الطبعات:Malaysian ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Kuala Lumpur : Golden Books Centre, 2002 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the banking sector / Kushma Ram,Osama S. Ahmed ; statistical support Imran Tahboub. by Ram, Kushma [author] Ahmed, Osama S Tahboub Imran United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the insurance sector / Yang Guang, Samiha Al Hashimi. by Guang, Yang [author] Al Hashimi, Samiha United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		UAE labour market and problems of employment of nationals : an overview and policy agenda / Abbas Abdelkarim. by Abdelkarim, Abbas [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 , ... المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 . غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Towards increasing national female participation in the labour force / Isa Baud, Hala Khalid Mahgoub. by Baud, Isa [author] Mahgoub, Hala Khalid United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Private sector training and employment : evaluation and intervention strategies / Lynton Gray. by Gray, Lynton [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Training in an international context : the International Training Center of the ILO, Turin / by Yuhanna Aboona. by Aboona, Yuhanna [author] United Arab Emirates Institute of Administrative Development International Association of Schools and Institutes of Administration International Labour Organisation. International Training Centre (Turin, Italy) Changing Role of Administrative Development Institutions in Management Development : Challenges and Strategies (6th : 2000 : Dubai, United Arab Emirates) نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Chamber of Commerce and Industry, 2000 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Obstacles to manpower development in Saudi Arabia : employee perspectives / by Mohammed S. Sheras. by Sheras, Mohammed Saleh [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر: 1994 ملاحظة الأطروحة:Thesis Ph.D. University of Pittsburgh 1994. الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5717.5.S2 S54 1994. أضف إلى السلة (إزالة)
		Does perstempo hurt reenlistment? : the effect of long or hostile perstempo on reenlistment / James Hosek, Mark Totten. by Hosek, James R [author] Totten, Mark, 1969- National Defense Research Institute (U.S.) Rand Corporation United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 1998 الوصول إلى الانترنت: Click here for full text. الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		The 1998 training and performance sourcebook / Mel Silberman, editor. by Silberman, Mel [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:New York : McGraw-Hill, 1998. 1998 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Workplaces of the future / edited by Paul Thompson and Chris Warhurst. by Thompson, Paul Warhurst, Chris نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:London : Macmillan, 1998 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Customized human resource planning : different practices for different organizations / Michael J. Duane. by Duane, Michael John [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Westport, Conn. ; London : Quorum, 1996 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Emiratization of labor in the banking sector of the United Arab Emirates / by Muzafa Al Haj Muzafar. by Muzafar, Muzafar Al Haj [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر: 1989 ملاحظة الأطروحة:Thesis M.Sc. National College of Education 1989. الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HG3266 M89 1989. أضف إلى السلة (إزالة)

		The talent manifesto : how disrupting people strategies maximizes business results / RJ Heckman, PhD. by Heckman, RJ [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : McGraw-Hill, 2019 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H43 2019. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		People analytics / by Mike West. by West, Mike (People analytics architect) [author.] السلاسل:--For dummies نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., 2019 عنوان آخر: People analytics for dummies الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W47 2019. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		The most important asset : valuing human capital / Robert J. Greene, Ph. D. by Greene, Robert J. (Robert James), 1940- [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York, NY : Routledge, Taylor and Francis Group, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 G733 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe by Elegbe, Joel Alemibola نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Abingdon, Oxfordshire: Gower Publishing, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E444 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Strategic workforce planning : developing optimized talent strategies for future growth / Ross Sparkman. by Sparkman, Ross [author.] الطبعات:First edition. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : Kogan Page Ltd, 2018 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 S683 2018. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Effective talent management : aligning strategy, people and performance / Mark Wilcox. by Wilcox, Mark, 1961- [author.] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, Taylor and Francis Group, 2016 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W55 2016. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		New models of human resource management in China and India / Alan R Nankervis ... [and others]. by Nankervis, Alan R السلاسل:Routledge studies in the growth economies of Asia (2005) ; 115. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.2.C6 N49 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Contemporary issues on management / Christofer Jess. by Jess, Christofer [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي؛ الجمهور: عام; الناشر:New Delhi : Random Exports, 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD31 J47 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Positioned : strategic workforce planning that gets the right person in the right job / Dan L. Ward and Rob Tripp, with Bill Maki. by Ward, Dan L [author] Tripp, Rob Maki, Bill نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:New York : American Management Association, [2013]تاريخ حقوق النشر: copyright 2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 W37 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent economics : the fine line between winning and losing the global war for talent / Gyan Nagpal. by Nagpal, Gyan [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; Philadelphia : Kogan Page, [2013]تاريخ حقوق النشر: ©2013 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 N155 2013. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Studying human resource management edited by Stephen Taylor and Carol Woodhams. by Taylor, Stephen Woodhams, Carol نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London Chartered Institute of Personnel and Development 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5 S933 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick. by Rothwell, William J, 1951- [author] Graber, James McCormick, Neil نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:New York : American Management Association, 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 R6616 2012, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Business succession planning for dummies / by Arnie Dahlke. by Dahlke, Arnie السلاسل:For dummies نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Hoboken, New Jersey : John Wiley &Sons, 2012 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource development for introducing and expanding nuclear power programmes: summary of an international conference on human resource development for introducing and expanding nuclear power programmes organized by the International Atomic Energy Agency in cooperation with the European Atomic Forum, European Nuclear Education Network Association, European Nuclear Society, International Centre for Theoretical Physics, Japan Atomic Energy Agency, Japan Atomic Industrial Forum, Nuclear Energy Institute, OECD Nuclear Energy Agency, World Association of Nuclear Operations, World Nuclear Association hosted by the Government of the United Arab Emirates through the Emirates Nuclear Corporation, Federal Authority for nuclear regulation and Khalifa University and held in Abu Dhabi, United Arab Emirates, 14-18 2010. by International Atomic Energy Agency السلاسل:Proceedings series \| Proceedings series نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي اللغة: الإنجليزية Vienna, Austria: International Atomic Energy Agency, 2012 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD4904.7 .H863 2012. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Developing HR talent : building a strategic partnership with the business / Kirsty Saddler and Jan Hills. by Saddler, Kirsty [author] Hills, Jan السلاسل:Gower HR transformation series نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Farnham, Surrey ; Burlington, VT : Gower, [2011]تاريخ حقوق النشر: copyright 2011 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 S122 2011. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource development : theory and practice / [edited by] David McGuire and Kenneth Mølbjerg Jørgensen. by McGuire, David Jørgensen, Kenneth Mølbjerg نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; Thousand Oaks, Calif. : SAGE, 2011 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HF5549.5.M3 H824 2011, ... أضف إلى السلة (إزالة)
		Transforming HR : creating value through people / Mark Withers, Mark Williamson and Martin Reddington. by Withers, Mark [author] Williamson, Mark Reddington, Martin السلاسل:The HR series الطبعات:2nd ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: الكتروني؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Amsterdam ; Boston ; London : Butterworth-Heinemann, 2010 عنوان آخر: Transforming human resource : creating value through people. Creating value through people. الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549 R43 2010. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Talent management in the developing world : adopting a global perspective / Joel Alemibola Elegbe. by Elegbe, Joel Alemibola [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Farnham [Eng.] : Gower ; [2010]الناشر:Burlington, VT : Ashgate, [2010]تاريخ حقوق النشر: copyright 2010 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 E39 2010. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Data for DoD manpower policy analysis / Jacob Alex Klerman. by Klerman, Jacob Alex [author] السلاسل:Technical report (Rand Corporation) ; TR-486-OSD نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2009 عنوان آخر: Data for Department of Defense manpower policy analysis الوصول إلى الانترنت: Click here for full text. الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Civilian workforce planning in the Department of Defense : different levels, different roles / Susan M. Gates, Christine Eibner, Edward G Keating. by Gates, Susan M, 1968- [author] Eibner, Christine Keating, Edward G. (Edward Geoffrey), 1965- United States. Dept. of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND, 2006 الوصول إلى الانترنت: Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Strategic human resource development / Lyle Yorks. by Yorks, Lyle [author] الطبعات:1st ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Mason, Ohio : South-Western, Thompson, 2005 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M3 Y68 2005. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Modeling reserve recruiting : estimates of enlistments / Jeremy Arkes, M. Rebecca Kilburn. by Arkes, Jeremy [author] Kilburn, M. Rebecca نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND Corporation, 2005 الوصول إلى الانترنت: Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Voices from the shop floor : the impact of the multi-cultural work environment on UAE nationals employees / Freek Schiphorst. by Schiphorst, Freek [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI policy research paper ; no. 11 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2004 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 P64 no.11 , ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		New frontiers in HRD / edited by Jean Woodall, Monica Lee, and Jim Stewart. by Woodall, Jean, 1950- Lee, Monica, 1952- Stewart, Jim, 1950- السلاسل:Routledge studies in human resource development ; 8. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London ; New York : Routledge, 2004 عنوان آخر: New frontiers in human resource development. الوصول إلى الانترنت: Table of contents Connect to: - All users الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5713 N475 2004. غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Looking to the future : what does transformation mean for military manpower and personnel policy? / Beth Asch, James R. Hosek. by Asch, Beth J [author] Hosek, James R United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense National Defense Research Institute (U.S.) Rand Corporation السلاسل:Occasional paper (RAND Corporation) ; OP-108-OSD. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : RAND, [2004]تاريخ حقوق النشر: copyright 2004 عنوان آخر: What does transformation mean for military manpower and personnel policy? الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		An executive perspective on workforce planning / Robert M. Emmerichs, Cheryl Y. Marcum, Albert A. Robbert. by Emmerichs, Robert M [author] Marcum, Cheryl Y Robbert, Albert A, 1944- Rand Corporation National Defense Research Institute (U.S.) United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 2003 الوصول إلى الانترنت: اضغط هنا للوصول بشكل مباشر Table of contents الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the real estate sector / Nada AlYousuf, Fatma Al Hashimi. by Al Yousuf, Nada [author] Al Hashimi, Fatma United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the Monetary intermediaries sector / Osama S. Ahmed. i. by Ahmed, Osama S [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 4 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 4. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in air travel agents in Sharjah and Dubai / Kushma Ram, Maryam Hussain. by Ram, Kushma [author] Hussain, Maryam United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 5 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 5. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the labour recruitment agencies / Kushma Ram, Fatma Al Hashimi. by Ram, Kushma [author] Al Hashimi, Fatma United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 6 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 6. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the private sector / Samiha Al Hashimi. by Al Hashimi, Samiha [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 1. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the Federal Government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in the local government agencies and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and Employment Authority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Work and work conditions of the UAE nationals in public corporations and their perceptions on Emiratisation policies / Hector B. Morada. by Morada, Hector [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI UAE national labour force survey series ; no. 4 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 U23 no. 4. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Human resource management in South Africa / Pieter.A. Grobler ... [and others]. by Grobler, Pieter A [author] Grobler, Pieter A. (Pieter Alexander) الطبعات:2nd ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:London : Thomson Learning, 2002 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (3)رقم الطلب:HF5549.2.S6 H85 2002, ... غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Staff and service management / E.M. D'Cruz. by D'Cruz, E. M [author] الطبعات:Malaysian ed. نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Kuala Lumpur : Golden Books Centre, 2002 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the banking sector / Kushma Ram,Osama S. Ahmed ; statistical support Imran Tahboub. by Ram, Kushma [author] Ahmed, Osama S Tahboub Imran United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 1. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Skills, wages and working conditions in the insurance sector / Yang Guang, Samiha Al Hashimi. by Guang, Yang [author] Al Hashimi, Samiha United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI Sector survey series ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 S42 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		UAE labour market and problems of employment of nationals : an overview and policy agenda / Abbas Abdelkarim. by Abdelkarim, Abbas [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 1 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 , ... المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 2001 . غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Towards increasing national female participation in the labour force / Isa Baud, Hala Khalid Mahgoub. by Baud, Isa [author] Mahgoub, Hala Khalid United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 2 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 2. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Private sector training and employment : evaluation and intervention strategies / Lynton Gray. by Gray, Lynton [author] United Arab Emirates. Centre for Labour Market Research and Information (CLMRI) United Arab Emirates. National Human Resource Development and EmploymentAuthority (TANMIA) السلاسل:CLMRI research report ; no. 3 نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Centre for Labour Market Research and Information, 2001 الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3. المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5702.5.U5 R47 no. 3. قوائم: UAE Books Collection \| مجموعة كتب الإمارات. أضف إلى السلة (إزالة)
		Training in an international context : the International Training Center of the ILO, Turin / by Yuhanna Aboona. by Aboona, Yuhanna [author] United Arab Emirates Institute of Administrative Development International Association of Schools and Institutes of Administration International Labour Organisation. International Training Centre (Turin, Italy) Changing Role of Administrative Development Institutions in Management Development : Challenges and Strategies (6th : 2000 : Dubai, United Arab Emirates) نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Dubai : Chamber of Commerce and Industry, 2000 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Obstacles to manpower development in Saudi Arabia : employee perspectives / by Mohammed S. Sheras. by Sheras, Mohammed Saleh [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر: 1994 ملاحظة الأطروحة:Thesis Ph.D. University of Pittsburgh 1994. الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5717.5.S2 S54 1994. أضف إلى السلة (إزالة)
		Does perstempo hurt reenlistment? : the effect of long or hostile perstempo on reenlistment / James Hosek, Mark Totten. by Hosek, James R [author] Totten, Mark, 1969- National Defense Research Institute (U.S.) Rand Corporation United States. Dept. of Defense. Office of the Secretary of Defense نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:Santa Monica, CA : Rand, 1998 الوصول إلى الانترنت: Click here for full text. الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		The 1998 training and performance sourcebook / Mel Silberman, editor. by Silberman, Mel [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:New York : McGraw-Hill, 1998. 1998 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Workplaces of the future / edited by Paul Thompson and Chris Warhurst. by Thompson, Paul Warhurst, Chris نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر:London : Macmillan, 1998 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Customized human resource planning : different practices for different organizations / Michael J. Duane. by Duane, Michael John [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي الناشر:Westport, Conn. ; London : Quorum, 1996 الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only \| داخل المكتبة فقط (1). أضف إلى السلة (إزالة)
		Emiratization of labor in the banking sector of the United Arab Emirates / by Muzafa Al Haj Muzafar. by Muzafar, Muzafar Al Haj [author] نوع المادة : نص؛ التنسيق: طباعة الناشر: 1989 ملاحظة الأطروحة:Thesis M.Sc. National College of Education 1989. الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HG3266 M89 1989. أضف إلى السلة (إزالة)

تنقيح بحثك

الإتاحة

المؤلفين

أنواع المادة

مواقع

السلاسل

أماكن

مواضيع

نتائج البحث